冯唱，一汽-大众汽车有限公司人力资源部人才配置职员，被授予第十六届集团公司“优秀大学生成长奖”荣誉称号。

　　锐意进取 创新求变 招贤纳士筑根基

　　人才是企业发展的基石，冯唱牵头开展公司2024年校园招聘，统筹国内35所高校130余个院系的宣讲和走访，探索确立校园招聘精准化-体验化-体系化的“三化”打法，创新组建人力资源部-校友-销售-用人部门“四维一体”团队，全面深入校园，争抢优秀人才。2024年校园招聘人才质量创历史新高，国内985及海外顶尖高校学生占比90%，满足公司各部门的用人需求，为公司高效益升级增长奠定基础。

　　信念坚定 勇往直前 塑造品牌扩声量

　　2023年以来，冯唱牵头开展雇主品牌建设，从0到1搭建企校合作关系。组织高校达人冬令营/夏令营、吉林大学杏花节、清华大学毕业音乐节等大型活动，在高校和社会面引起强烈反响，打开企校合作新局面；精细化运营招聘公众号，粉丝量从7万迅猛增长至16万，打造雇主品牌宣传的前沿阵地。2023年助力公司获得“中国杰出雇主”“卓越雇主品牌”等6个行业高含金量雇主奖项，创历年最高，显著提升雇主品牌影响力。

　　扎根专业 运筹帷幄 数智转型助经营

　　在控制部经营计划岗位工作期间，冯唱牵头编制年度预算和月度经营指导计划，面对庞杂繁复的经营数据，她积极践行数字化转型，深度参与到“财务BI驾驶舱”建设中，搭建驾驶舱整体框架，设计开发最复杂的滚动预测和产销存报告，帮助用户最直观掌握公司经营情况。财务BI驾驶舱开发至今，始终保持着日均百余次的浏览量，有效助力公司经营决策。

| 编辑：史晓强
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